04 Etapa para você definir o seu pró-labore – Contabilidade em Curitiba | SV Consultoria COntábil
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A definição do pró-labore ainda é um problema pra você?

Quando a empresa tem um faturamento consistente, é possível estabelecer um salário mensal e fixo para o dono que trabalha na empresa, o chamado pró-labore.

Então, confira 4 passos para definir seu pró-labore hoje mesmo!

 

1) Faça um controle financeiro pessoal!

  • Tenha conhecimento das receitas familiar e das despesas mensais.
  • Analise seu custo de vida: A ideia é que você tire um pró-labore que suporte esse custo!
  • Se necessário, reduza seus gastos pessoais para ter um pró-labore que não prejudique o resultado da sua empresa!

 

2) Pense nas atividades que você exerce dentro da empresa!

  • O quanto você ganharia se estivesse desempenhando as mesmas funções em outra empresa?
  • Isso vai te ajudar a definir uma faixa de salário ideal!
  • Mesmo que sua empresa ainda não consiga te pagar esse valor, tenha uma meta para que isso seja possível o quanto antes, mas sem prejudicar o seu negócio!

 

3) Ponto de equilíbrio!

  • Tendo em mente um pró-labore ideal, calcule o ponto de equilíbrio do seu negócio considerando essa despesa fixa!
  • Saiba o mínimo que tem que faturar para pagar todos os gastos da empresa, inclusive seu pró-labore.
  • Pense: Este ponto de equilíbrio é possível de ser superado?

 

4) Estabeleça um valor fixo por mês!

  • Ao definir o seu pró-labore, procure estabelecer um montante fixo ao mês!
  • Ele não deve ser baseado em um % do faturamento, pois pode se tornar um salário irrealista.

 

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Att: Stevan Vieira
SV Consultoria

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