A definição do pró-labore ainda é um problema pra você?
Quando a empresa tem um faturamento consistente, é possível estabelecer um salário mensal e fixo para o dono que trabalha na empresa, o chamado pró-labore.
Então, confira 4 passos para definir seu pró-labore hoje mesmo!
1) Faça um controle financeiro pessoal!
- Tenha conhecimento das receitas familiar e das despesas mensais.
- Analise seu custo de vida: A ideia é que você tire um pró-labore que suporte esse custo!
- Se necessário, reduza seus gastos pessoais para ter um pró-labore que não prejudique o resultado da sua empresa!
2) Pense nas atividades que você exerce dentro da empresa!
- O quanto você ganharia se estivesse desempenhando as mesmas funções em outra empresa?
- Isso vai te ajudar a definir uma faixa de salário ideal!
- Mesmo que sua empresa ainda não consiga te pagar esse valor, tenha uma meta para que isso seja possível o quanto antes, mas sem prejudicar o seu negócio!
3) Ponto de equilíbrio!
- Tendo em mente um pró-labore ideal, calcule o ponto de equilíbrio do seu negócio considerando essa despesa fixa!
- Saiba o mínimo que tem que faturar para pagar todos os gastos da empresa, inclusive seu pró-labore.
- Pense: Este ponto de equilíbrio é possível de ser superado?
4) Estabeleça um valor fixo por mês!
- Ao definir o seu pró-labore, procure estabelecer um montante fixo ao mês!
- Ele não deve ser baseado em um % do faturamento, pois pode se tornar um salário irrealista.
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Att: Stevan Vieira
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